在过去的一年里，经过全体师生员工的共同努力，我校各项工作都取得了突出成绩。今年高考本科上线1116人，成为全省本科录取过千人的少数几所学校之一，在升学人数方面我校已跻入全省先进行列；文轩中学、一中新校高一和复课班、外国语学校都超额完成了招生任务；文轩中学新征地18亩，为3700多学生提供了活动场所。

学校较高的办学质量、管理水平和优良的校风羸得了上级领导和社会各界的广泛赞誉。过来的一年，我校被评为山东省师德建设“十佳”单位、山东省教育普法工作先进单位、山东省基础教育先进集体、山东省禁毒教育示范学校。成绩的取得离不开全体教职工的共同努力。为了在新的学年里再创新的辉煌，取得更加优异的成绩，特制定本学期工作计划。

一、强化师德教育，建设一支师德高尚、爱岗敬业的教师队伍

教师的职责在历史上就明确定为：“传道、授业、解惑”。传道被列为首要职责，传道就是要向学生传授如何做人，怎样做才能成为一个道德高尚的人，怎样做才符合社会认可的道德规范，这就需要对学生加强道德教育。要教育好我们的学生，首先教职工要做学生的表率，时时处处、一言一行都对学生良好品格的养成产生好的影响。因此我们每一位教职工都要从自己的一言一行做起，严格要求自己，使自己成为学生学习的榜样。希望全体教职工认真学习“中小学教师职业道德规范”和“聊城一中师德建设实施纲要”，按照规范和纲要严格要求自己。本学年特别提出以下几点要求：

1、要树立“先成人后成才”和“不成才也要成人”的育人思想，要相信每个学生都能成为好孩子，关键在我们的教育。关爱每一位学生，尤其是后进生，爱后进生是我们教师的最高境界。没有爱就没有教育，不爱学生就不能称其为“师”，要将爱充满教育教学的全过程，要充分了解学生各方面兴趣、特长，要充分利用谈心、表扬、鼓励这些方法，规范学生行为，激发学生学习兴趣，去碰撞学生心灵的火花，使他们成人成才。

2、严禁体罚和变相体罚学生，牢记教师忌语，要将师生关系转化为朋友关系、平等的关系，以师生平等的关系处理各类问题。

3、严格遵守工作纪律，按时签到，不中途离岗，有事请假，禁止在办公室上网聊天和在微机上进行娱乐活动。

4、一律谢绝学生家长的宴请，维护教师在学生中的良好形象。

5、除星期六晚和星期天中午外，其他时间禁止喝酒，不论有无辅导和教研。

6、继续推行普通话。

（1）所有教师上课、辅导、教研必须使用普通

话。

（2）在校内外各级各类会议的发言必须使用普

通话。

（3）在校内同志们日常交流尽量使用普通话。

（4）要求学生在教室内必须说普通话，在校园

内大力提倡说普通话，学校团委、政教处要加强检查，把说普通话的情况纳入文明班级评比。

7、大力提倡使用文明礼貌用语，在全校形成和谐的人际关系

（1）接听电话必须使用普通话，且使用“您好”等文明礼貌用语。

（2）教职工之间、教师与学生及学生家长之间，全体教职工与外来人员之间说话要和蔼，要文明，让学生、学生家长、校外人员充分感受一中教职工的素养和水平。

（3）要教育学生同学之间团结友爱、说话文明。在校园里学生见教职工及外来人员要主动问好，我们的老师要热情回应。

8、强化戒烟制度。

全体教职工在教室、会议室、集体办公室不要抽烟。请吸烟的教职工自觉遵守学校规定，爱护自己的身体，尊重别人的健康，注意对学生的影响。

9、开展学习海尔和许振超，努力争创“二个一流”活动。要求“个人干一流工作”。就是要学习许振超同志，像他那样树立强烈地爱岗敬业、无私奉献的精神，要干一行、爱一行、专一行、精一行，掌握一流的技能、创造一流的业绩，努力成为本职工作的行家里手。要倡导艰苦奋斗、努力开拓的精神，增强创新意识，刻苦学习新知识、新技术，努力掌握新技能，紧跟时代前进步伐。要增强团结协作，互相关爱的团队精神，齐心协力干事创业。要弘扬求真务实精神，“说老实话，办老实事，做老实人”，脚踏实地，兢兢业业干好本职工作。

“单位创一流品牌”，就是通过学习海尔，使单位树立起品牌意识，努力创办一流学校，增强社会竞争力，提高办学质量和效益。要敢为人先，永不满足，善于创新，科学管理，在激烈的竞争中把握主动权。

二、加强学生德育教育，使每位学生都得到较好发展

根据中共中央、国务院要对未成年人加强思想道德建设的精神，学校坚持“以德治校，育人为本，以德修身，育心为美，以德服人，育魂为先”的德育工作原则，强化育人目标，明确新学年学校德育工作的任务和内容，使学校德育工作贯穿于学校教育教学工作的全过程。

1、安全工作

全体教职工要牢固树立安全意识，把安全工作放

在首位。安全无小事，事事大如天，做为学校来说，每天都是“安全日”，安全教育要进课堂，要让全体师生入脑入心，时刻注意。要求年级组、宿舍楼、保卫科，要严格按照学校规定和要求检查人数，核查请假外出的手续，晚自习学生请假回家必须有家长亲自到校来接才能放学生出校门。伙房管理人员要严把各种面、菜、油、肉及各种配料的进货渠道，严禁非工作人员进入伙房，饭菜一旦运到售饭处，要派专人守护，防止食物中毒，加大安全管理力度，确保不出问题。凡是易出现学生安全隐患的地方，政教处、年级组要提出明确要求，并加大检查力度。保卫科要对学校各科室、各功能楼房经常检查，要确保应急灯、报警器、消防栓、灭火器等设施完好，及时提出安全建议，确保师生人身安全和学校财物安全。

2、强化德育教育，坚持每周一次主题班会，班会内容要多样化，要务实，反对空洞说教，注重以实例教育，杜绝侮辱、体罚、打骂学生，加大与学生情感交流和沟通，做好思想教育工作。

3、加大对学生行为规范和使用礼貌用语的教育，抓好文体卫生、文明就餐、就寝、上操、比赛等工作的检查、评估，要做到每周一公布，每月一总结。

4、禁止学生携带与学习无关的刀具、铁棍等凶器及火种、易燃、易爆物品到校园，禁止学生带手机和小灵通，严禁学生到网吧上网。

5、注重法制教育，11月中旬（期中考试后）举行法制教育报告会。

6、加大宣传力度，要充分发挥黑板报、宣传栏、电视台、校报校刊及网站等宣传工具，及时准确将学校的好经验、好做法，以及典型事迹、典型人物报道出去。各科室、年级组，要及时将信息提供给学校团委。

7、开好班主任例会，继续抓好“文明班级”和“文明宿舍”的评选活动，促进班级健康发展，要强化课堂纪律、自习纪律、就寝纪律的管理；规范、提高、课间操、早操；提倡班主任随班跑步做操。

8、抓好体育考生和代表队的训练，争取明年高考有新突破。要加强对体育老师的管理。各年级要按照体育课要求的训练项目训练达标，让每个学生在体育项目上熟练掌握1—2项体育技能，学期期末前要对每一位教师教的班级整体抽查，并直接与奖励、聘任挂钩。搞好小型的体育比赛，活跃学习生活，提高学习效率。

9、落实学生主体地位，积极开展丰富多彩的教育活动，上好早操、课间操，抓好艺术生的管理工作，办好体育节、艺术节。10月中旬选拔运动员参加聊城市田径运动会，政教处、年级组要组织好、选拔好，体育组要训练好、搞好比赛，为学校争光。一中不仅要在高考方面争第一，且要在体育、文艺比赛中拿第一，扩大学校在各方面的影响。10月下旬举办庆祝建国55周年书画展。11月份召开团代会，选举产生团委领导机构。

10、本学年在全体师生中继续进行“三爱”教育，开展我为学校添光彩活动。具体操作由团委、政教处负责。

三、强化教师培训，努力建设一支业务精湛的教师队伍

教师的素质直接决定着一个学校的办学水平和教学质量，随着素质教育的不断深入和新课程改革的到来，我校要想永立潮头成为全国名校，就应首先从提高教师素质入手。

1、抓好新分教师的岗前培训。利用暑假时间对新分教师进行四个周的培训：①学习聊城一中现行的政策、条例；②进行现代教育思想教育理念培训；③聘请我校部分学科带头人、中层干部、校长作《如何当好一名教师》、《如何当好班主任》等的报告；④优质课观摩研讨；⑤教学基本功过关；⑥第一堂课过关。

2、老教师传帮带，实行青年教师导师制。工作不满3年的教师，自找一位指导教师，多向老教师学习请教。

3、本学期再次组织一次高一新教师培训。

4、走出去、请进来。利用市评优质课机会，组织中青年教师去听课，回校后写出总结，上好汇报课，规范各种课型模式。力争三年让每一位青年教师较熟练掌握各种课型的课堂结构。
    5、本学期给青年教师举办讲座，由校级领导、中层领导及经验丰富的教师主讲。

6、12月份举行青年教师基本功过关考核，包括板书、语言表达、课件制作等。

7、9月份评选聊城一中“学科带头人”，9月份公布评选“一中名师”的条件和职责，明年暑假评选出第一批“一中名师”。

8、充分利用教研时间，进行更新教育观念的理论学习、研讨。

四、深化教学改革，加大科研兴校力度，开创教育科研工作新局面

为大面积提高教育教学质量，本学年要进一步深化教学改革，以洋思的先学后教为扎实双基，以诱思探究、三转五让的教学思想来发展学生能力，把课堂教改作为实施素质教育的主阵地，作为提高教学成绩的主渠道。

1、认真总结语文、外语、教改的经验，大力提倡、推广问题式学案教学，不断完善、创新，把教改引向深入，抓出成效。由学科教研组长负责，制定本学年的实施办法。

2、加大公开课、示范课的管理力度，教研室统一安排，统一组织，严格按上课——说课——评课的程序进行，努力探索课堂教学新模式，在上学期样板课的基础上，推出更多更好的改革样板，每年级每学科都要推举出课改样板执教人。

3、再次掀起学洋思、学诱思探究的新高潮，每位教师要结合教学实践撰写该方面的论文，学校组织答辩评奖。

4、强化对教师科研意识和科研能力的培养。为强化科研兴校力度，加快建设学者型教师队伍的步伐，本学年要安排全校规模的科研讲座，进行教育科研基本方法的介绍，聘请校外专家介绍当今国际国内教学科研的最新动态，推动各科教师以课题为核心的科研活动不断深入。

五、深入研究新课改方案，细化研究项目，力争在课改实施方面走在全省前列

今年高一新课改在四个省市自治区开始实行，我校做为山东省新课改定点联系学校，一定要深入进行新课改的研究，要在新课改方面出经验、出成果，力争在新课改方面走在全省、全国前列。

1、成立有教师、中层领导、校级领导组成的新课改领导小组，定期召开会议，安排、布置、研究课题，并且听取研究成果汇报，提出建议。

2、新课改给我们所有做教育教学工作的老师都提供了一个研究问题出研究成果的机会，也是展示自己才能的机会。教导员、教务员、任课教师、班主任、政教处、教务处、教研室、校长、分管教学的校长、分管政教的校长，都要学习新课改的思想、观念，确立自己的研究课题，如设选修课后新课程表的编排、学生个性化课表的确定、教室的合理分布、走班制后所出现新问题的研究、行政班与教学班的管理、学生学分的认定、学生成长记录的建立、学生的评价办法、教师的评价办法、班级评价办法、校本课程教材编写与开设等，摆在我们面前的问题很多，我们必须有紧迫感，立即着手开展研究。

3、全体高一的教师要充分理解新课改的思路，逐步习惯用新思路教新教材。不仅要重视知识的传授，更要重视知识的探究与实践；不仅要重视学生动笔，更要重视学生的动脑动手。学校要创造一切条件改变学生过去那种死板的学习形式，老师要解放思想，大胆尝试，学校将为这些老师大开方便之门，在教学成绩方面给予松绑。

总之，我校要在新课改的研究上下功夫，要出经验，出成果，利用这次新课改的机遇，将我校的品牌进一步树起来。

六、狠抓常规落实，制定具体措施，实现本学年教学质量目标

（一）   本学年教学质量目标

1、教学成绩

A、高一、高二(市通考前5000名)

等级        高一        高二

优           47          40

良           39          32

及格         31          24

B、高三复课班(2005年高考本科上线人数600人)

2、各科会考及格率力争90%以上。

（二）   具体措施

1、落实各项教学工作常规，把备课、听课、上课、

辅导、考试、批改等要求细化，加大检查力度，严格按评估办法进行量化，注重过程管理。本项工作由年级主任负责落实，教务处、教研室督查。

2、努力提高学生自习效率。辅导教师的首要任务是确保有一个好的自习纪律，其次才是辅导。高二、高三继续实行学科自习目标制，各学科作业一律在学科自习内完成，自习时间一律不准讲课。要保证学生有相当多的自主学习时间。高一年级探索新的自习管理模式，以适应新课改需要。自习模式初中和小学根据各自特点自己确定。

3、为大面积提高教学质量，坚决落实“低重心运行”，即降低难度，减少题量，年级组负责落实。

4、研究学生导师制，做好差生的转化和优生的促进工作，修订相应的评估办法，使其更科学合理。

5、提高单元例证题和单元过关题的编写质量。要求每套题都要有两人把关，都要经过认真讨论，方能印刷，杜绝错题、错答案。

6、转变观念，提高认识，做好学习艺术学生的动员工作，让每个学生都有升学的出路。

7、高三年级复课班要认真总结经验教训，要有超常规的管理模式，要有超常规的训练办法，要有超常规的拼搏精神，坚决打好05年高考这一仗。

8、狠抓集体备课，统一教案、统一例证题、统一进度、统一进行单元测试，做到测试必收、收必阅、阅必评讲，不经集体备课的教案不准进课堂。

9、开展评选“教学能手”、“优质课”、“十佳教师”、“十佳班主任”、“十佳青年教师”、“最受欢迎的教师”等活动，给广大教师充分展示自己、成就自我的舞台。

10、高一、高二、高三年级继续实行奖学金制度，激发学生的求知欲，培养学生的竞争意识。

七、端正服务态度，提高服务水平，维护一中形象

学校所有科室全体职员都要树立服务意识。全体教职工都是服务员，接触的所有对象都是服务对象，服务态度的好坏直接关系到一中的形象。因此，全体教职工（包括门岗、自行车看管处、清洁工、宿舍的生活老师、餐厅工人）要摆正自己的位置，牢记服务宗旨，与学生、学生家长的关系都是平等的关系、服务的关系，与外来人员的关系是主人与客人的关系，是服务与被服务的关系，而不是管理者与被管理的关系。人人代表一中，每个职工的一言一行直接代表着一中的形象，影响着一中的声誉。因此我们必须以高度负责的精神，为学校的辉煌做出自己的贡献。

1、图书馆、阅览室

增大图书流通量是工作重心，做好新书介绍工作，提高图书馆、阅览室的开放时间，提高报刊和图书的利用率，及时更换报栏内报纸。让学生参与部分管理，培养能力。

2、实验室

开好开全课本上的实验，开好学生的实验选修课，通过实验培养学生的创新能力，逻辑思维能力、动手能力，建立健全各项记录，科学整理归档。

3、电教中心

（1）加强对学校微机的维护和保养，确保设备完好率90%以上。

（2）加强对阅卷室、电视台、语音室、学生微机室、多媒体教室的常规管理，提高服务意识和服务质量，及时整理各项档案记录。

（3）协助政教处办好一中网站，及时更新充实内容，使其成为宣传一中的窗口。

4、保卫科

门卫是学校第一窗口，每天接触很多学生家长，外来人员首先接触的是门卫，与门卫的接触是外来人员对一中的第一印象，要树立一中在社会上的良好形象，首先要对门卫进行规范化培训，制定门卫人员接待客人的规范语言、规范行为，让外来人员感受到一中既有严格规范的管理，又有热情大方的服务。保卫科要立即制定有关规定，并要求严格执行。

要规范学生及学生家长、外来客人的进出规定，要把所有来学校的学生家长及其他人员当作客人来对待。

5、政教处、团委

（1）抓好校园文化和班级文化建设，提高校园及班级文化档次。

（2）搞好校内宣传和校外宣传，扩大一中在社会上的影响。

（3）办好一中网站，使其内容丰富、更新快，把一中网络建成对外宣传的窗口、教育教学的助手、社会全面了解学校的信息渠道。

（4）强化、细化年级组、班级、宿舍的管理，要有规定、有检查、有奖惩。

6、餐厅

要严把进货渠道，采取多种措施确保师生饮食安全，在安全问题上要做到万无一失。

进一步提高服务质量，增加花色品种，降低饭菜价格，让师生满意、学生家长满意，争创全省中学一流餐厅。

八、树立勤俭持家的思想，强化后勤服务质量和意识

学校后勤工作是关系到学校能否正常运转的大事，是广大师生极其关注的部门，全体后勤工作人员必须牢固树立服务意识，同时要牢固树立节俭意识，少花钱多办事、办好事，在保证质量的前提下尽量节约。

1、继续落实招标制度，建筑项目、大宗采购等能招标的一律招标，不能招标的也要货比三家，做到公开、公正、合理、透明。

2、加强财务常规工作，及时催收、核实收费情况，做好信贷工作，确保资金按时到位。

3、完成全国示范性高中验收所需各项维修工作及常规工作。

4、继续做好绿化工作、提高管理水平，争创省级花园式学校。